Die Bewerberfindung erfolgt nach dem von uns konzipierten 8-Phasen-Modell und ist eine Teamleistung. Jeder bei kennt-ihr-einen trägt seinen Teil dazu bei Ihrem Unternehmen passende Bewerber zu liefern.
Initiator und treibende Kraft hinter KENNT IHR EINEN ist Bernhard Niemann, der seit 2004 als Geschäftsführer der Niemann Consulting GmbH tätig ist und im Zuge dessen bereits zahlreiche Projekte erfolgreich umsetzen konnte.
Ihr erster Ansprechpartner, wenn Sie eine Kampagne schalten wollen. Unsere Kunden werden generell in einem persönlichen Gespräch beraten.
Der technische Teil der Diensleistung. Die IT verbreitet Ihre Stellenanzeige im World Wide Web und sorgt so dafür, dass Sie auch gefunden werden.
Die Schnittstelle zwischen Bewerber und Unternehmen. Das Recruiting hält den Kontakt zum Bewerber und beantwortet Ihnen gerne alle Fragen.
Personal finden ist der erste Schritt. Personal binden sollte der zweite sein. In diesem Fall berät Sie die Consulting gerne weiter.